Der Unternehmer-Blog: neue Folgen zum Thema „Führung“

Die letzten Monate habe ich in meinem Unternehmer-Blog neun Folgen zum Thema Unternehmensnachfolge gepostet. Ab der nächsten Folge geht es um das Thema Führung. Hier nochmals der Überblick über die letzten neun Folgen:

• Folge 1: Wovor haben Angst, wenn Sie an die Nachfolge denken?
• Folge 2: Für den Fall der Fälle: Was komm in Ihren Notfallrucksack?
• Folge 3: Stolpersteine bei der Unternehmensnachfolge
• Folge 4: Kennen Sie die IST-Situation Ihres Unternehmens?
• Folge 5: Die Unternehmensbewertung bei der Unternehmensnachfolge
• Folge 6: Die Strategie und die Unternehmensnachfolge
• Folge 7: Wie finden Sie den passenden Nachfolger für Ihr Unternehmen?
• Folge 8: Exkurs: Beruf Nachfolger
• Folge 9: Führung, Strategie, Nachfolge – Veränderungen kommen

Ab der 10. Folge schreibe ich zum Thema Führung. Ich werde auf folgende Punkte eingehen

• Die lange Reise der Mitarbeiter
  • Wie finden Sie den passenden Mitarbeiter und halten diesen?
  • Wie nimmt der potenzielle Mitarbeiter Ihr Unternehmen wahr?
  • Wie versetzen Sie sich in den potenziellen Mitarbeiter?
• Die Hausaufgaben des Unternehmers bei der Mitarbeitersuche
  • Worauf müssen Sie beim Bewerbungsprozess achten?
  • Welche Kompetenzen muss der neue Mitarbeiter aufweisen?
  • Wie führen Sie ein einprägsames und erfolgreiches Bewerberinterview
• Wie Sie nicht führen sollten
  • Was sollten Sie bei der Führung beachten?
  • Welche Fehler sollten Sie bei der Führung vermeiden?
• Lernen Sie das Führungsinstrument schlechthin kennen
  • Worauf sollten Sie beim Delegieren von Aufgaben achten?
  • Welche Vor- und Nachteile bringt die Delegation mit sich?
  • Was die 3 Buchstaben A, K und V mit Führung zu tun haben?
• Mitarbeiterentwicklung fördert die Unternehmenszukunft
  • Wie vereinbaren Sie Ziele mit Ihren Mitarbeitern?
  • Wie fördern Sie Ihre Mitarbeiter in die gewünschte Richtung?

Lassen Sie sich überraschen, worum es in den oben genannten Punkten genau geht.

Weitere Informationen zum Thema Nachfolge, Führung und Strategie finden Sie in meiner Online-Bibliothek.

Sollten Sie bereits Fragen haben, rufen Sie mich einfach unter der 07131/2068050 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an info@lutzbraun.com. Danke.