Herausforderungen der NachfolgerInnen

Die Herausforderungen der nachfolgenden Generation sind in vielen Punkten anders als die der abgebenden Generationen. Der große Unterschied ist, dass die SeniorInnen das Unternehmen bereits seit Jahrzehnten erfolgreich geführt haben, die JuniorInnen das aber erst noch unter Beweis stellen müssen. Vielleicht erkennen Sie sich als JuniorIn bei den folgenden Herausforderungen wieder?

 

• Bekommen Sie als NachfolgerIn Unterstützung aus der Familie?
• Haben Sie eine objektive Sicht auf das Unternehmen?
• Können Sie Beruf und Privates trennen?
• Werden Sie den hohen Erwartungen gerecht?
• Welche Unternehmerpersönlichkeit sind Sie? Oder welche möchten Sie entwickeln?

• Wie treten Sie aus dem Schatten der SeniorInnen heraus?

  Das sind nur ein Teil der Herausforderungen, denen die nachfolgende Generation gegenüberstehen. Sind Sie vielleicht gerade in der Situation? Welche große Herausforderung haben Sie zu meistern?

Mehr finden Sie unter https://www.lutzbraun.com/der-unternehmens-nachfolge-erfolgs-planer/ Sollten Sie bereits Fragen haben, rufen Sie mich einfach unter der 07131/2068050 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an info@lutzbraun.com. Danke.