Unternehmensnachfolge sichern.
Lebenswerk erhalten.
Ruhestand genießen.
Ihr Partner für den erfolgreichen Unternehmensverkauf oder die nahtlose, familieninterne Übergabe.
Erfolgreicher Unternehmensverkauf
Finden Sie mithilfe unseres umfangreichen Netzwerks den idealen Nachfolger und verkaufen Sie Ihr Unternehmen schnell und erfolgreich.
Steigerung des Unternehmenswerts
Maximieren Sie die Rentabilität und Attraktivität Ihres Unternehmens, um den bestmöglichen Verkaufspreis zu erzielen.
Reibungslose Unternehmensübergabe
Sichern Sie die Zukunft Ihres Familienunternehmens durch eine professionell begleitete Weitergabe an die nächste Generation.
Wie gelingt mittelständischen Familienunternehmen eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge?
Wenn Ihnen eine Unternehmensnachfolge bevorsteht, haben Sie klare Erwartungen:
- Ihr Lebenswerk soll fortgeführt werden.
- Sie möchten den bestmöglichen Preis erzielen.
- Die Übergabe soll reibungslos und effizient ablaufen.
- Sie wollen einen sorgenfreien Ruhestand in Wohlstand genießen.
Doch die Umsetzung bringt oft viele Herausforderungen mit sich. Eine schlecht geplante Unternehmensübergabe kann zu erheblichen Vermögensverlusten, familiären Konflikten, einem geschädigten Ruf und dem Verlust loyaler Mitarbeiter führen.
Um dies zu verhindern, ist es wichtig, frühzeitig die richtigen Fragen zu klären: Wie viel ist Ihr Unternehmen wert? Wie finden Sie einen geeigneten Nachfolger? Wie wird die Nachfolgeregelung effizient gestaltet? Wie gelingt es Ihnen, wirklich loszulassen?
Diese Herausforderungen müssen Sie nicht alleine bewältigen. Wir unterstützen Sie mit einer umfassend geplanten und professionell durchgeführten Unternehmensübergabe, damit die Nachfolgeregelung für alle Beteiligten ein Erfolg wird.
Unsere Leistungen
Erfolgreicher
Unternehmensverkauf
Steigerung des
Unternehmenswerts
Familieninterne
Unternehmensübergabe
Was Geschäftspartner über Lutz Braun sagen
Wir begleiten Sie bei der familieninternen Nachfolge, beim Unternehmensverkauf, beim Steigern des Unternehmenswerts und bei der Vermögensnachfolge
Die Übergabe oder der Verkauf eines Unternehmens ist eine komplexe Aufgabe, die Expertise erfordert. Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Planung, der Suche nach einem passenden Nachfolger, der Ausarbeitung von Kaufverträgen und der Klärung von Finanzierungsfragen.
Mit Branchenexpertise, Praxiswissen und einem starken Netzwerk helfen wir Ihnen, den besten Preis zu erzielen und den Verkaufsprozess so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Ob strategische Beratung oder Moderation bei familieninternen Konflikten, wir stehen Ihnen zur Seite. Gemeinsam gestalten wir den Übergabeprozess, sodass Sie Ihr Unternehmen in guten Händen wissen und sich auf Ihren wohlverdienten Ruhestand vorbereiten können.
01
SCHRITT 1
Die nächsten Schritte
Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Zusammenarbeit
Kennenlernen und Erstgespräch
Nach Ihrer Kontaktaufnahme vereinbaren wir einen Termin für ein Kennenlerngespräch - per Telefon, Videocall oder persönlich. Wir lernen uns kennen, besprechen Ihre Situation, Ziele und Wünsche und finden heraus, ob wir gut zusammenpassen. Planen Sie dafür etwa 60 Minuten ein..
02
SCHRITT 2
Persönliches Treffen und Unternehmensanalyse
Der nächste Schritt beinhaltet ein persönliches Treffen, idealerweise bei Ihnen vor Ort. Hier geht es darum, Ihr Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen besser zu verstehen. Dieses Treffen dauert in der Regel 1-2 Stunden.
03
SCHRITT 3
Die nächsten Schritte - Von der Kontaktaufnahme bis zur Zusammenarbeit
01
SCHRITT EINS
Kennenlernen und Erstgespräch
Nach Ihrer Kontaktaufnahme vereinbaren wir einen Termin für ein Kennenlerngespräch - per Telefon, Videocall oder persönlich. Wir lernen uns kennen, besprechen Ihre Situation, Ziele und Wünsche und finden heraus, ob wir gut zusammenpassen. Planen Sie dafür etwa 60 Minuten ein.
02
SCHRITT ZWEI
Persönliches Treffen und Unternehmensanalyse
Der nächste Schritt beinhaltet ein persönliches Treffen, idealerweise bei Ihnen vor Ort. Hier geht es darum, Ihr Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen besser zu verstehen. Dieses Treffen dauert in der Regel 1-2 Stunden.
03
Zieldefinition und Angebotserstellung
Abschließend definieren wir gemeinsam die Ziele der Zusammenarbeit und ich erstelle ein individuelles Angebot, das Ihre spezifischen Anforderungen berücksichtigt. Ein Vertrag wird erst unterzeichnet, wenn Sie vollständig einverstanden sind.
Veranstaltungen
Aktuelles
Herausforderungen der NachfolgerInnen
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Anforderungen an den/die Unternehmensnachfolger/in
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Führung, aber richtig – Modul 5: Mitarbeiterentwicklung (Folge 19)
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Unser Beraternetzwerk
„Wer weiß, wo seine Stärken liegen, kann leichter zu seinen Schwächen stehen.“ (Ernst Ferstl)
Kontaktieren Sie uns
Sie haben Fragen zu den Themen Nachfolge, Verkauf oder Vermögensnachfolge? Dann gehen Sie direkt auf „JETZT TERMIN VEREINBAREN“.
Wir telefonieren oder treffen uns per Video.
BF Scale Consulting GmbH
Tel. +49 (0) 7131 206 80 50
Mail: info@lutzbraun.com
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